Quiénes Somos
La Misión
  Visión
Proyectos
Alianzas
  Turismo comunitario
  Voluntariado
  Módulos
Publicaciones
Notas de prensa
Contáctenos
Estrategia del Programa de Pasantías
 

ASOCIACION ANDAR

La Visión del Programa de Pasantías:

La misión de ANDAR es: mejorar la calidad de vida de las familias pobres de las áreas rurales y urbanas, con especial atención a las mujeres, ofreciéndoles servicios de crédito, capacitación y comercialización.

ANDAR logra las siguientes metas con el Programa de Pasantías:

LOGRO 1: Apoyo a familias pobres de según la Misión

LOGRO 2: Desarrollo personal de cada pasante

LOGRO 3: Ingresos para caminar hacia la sostenibilidad institucional

LOGRO 4: Aporte al desarrollo de "Un Ejercicio Internacional de Activistas Para La Justicia Social"

Pasos Para Desarrollar el Programa de Pasantías:

PASO 1: CREACION DEL PROGRAMA

ANDAR elabora un estudio para ver las necesidades de las organizaciones sociales y los individuos interesados en participar en un programa de pasantías. El equipo de ANDAR analiza la cantidad de recursos humanos y financieros que van a disponer para el Programa de Pasantías. ANDAR diseña la estructura del Programa de Pasantías.

PASO 2: PROMOCION

Divulga las oportunidades que ANDAR ofrece a pasantes y voluntarios potenciales. Esta promoción tiene que ser regular, siempre informando a los contactos de los proyectos, logros y oportunidades nuevas.

PASO 3: SELECCION

Se reúne con todos los/las pasantes potenciales para ver si la pasantía beneficiará a las dos partes.

Pasos Para Cada Pasantía:

Una vez que ANDAR escoja un/una pasante, se siguen los siguientes pasos:

PASO 1: INTRODUCCION

ANDAR ofrece a cada pasante una introducción a la organización, su misión, su metodología, la cultura y las políticas de Costa Rica.

PASO 2: PLANIFICACION

El equipo de ANDAR trabaja junto con el/la pasante para planificar un plan de trabajo que vaya a lograr las metas de los dos.

PASO 3: SEGUIMIENTO

El/la pasante empieza con su proyecto específico con un horario de reuniones y evaluaciones regulares con el equipo de ANDAR. El/la pasante debe tener un(a) mentor que tiene la responsabilidad de aconsejar, escuchar y ayudar al/a la pasante.

PASO 4: EVALUACION FINAL

La pasantía termina con una evaluación de los logros de la pasantía y las experiencias de el/la pasante. De estos comentarios, ANDAR aprende para mejorar no solamente el Programa de Pasantías, sino también todos sus procedimientos.

 

Tel.: (506) 272 1024 / 271 3864 - Fax: (506) 271 3865
Correo Electrónico: andarcr@racsa.co.cr - Apdo. Postal 841-2050
© ANDAR 2002. Todos los derechos reservados